38.04.03 Управление персоналом
Технологии управления персоналом (заочная форма обучения)
Руководитель программы
Соловьева Наталия Леонидовна
О чем программа?
Образовательная программа «Технологии управления персоналом» по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» нацелена на подготовку специалистов в области управления персоналом организаций, владеющих современными технологиями, ориентированными на управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом организации. Выпускники программы владеют навыками формирования кадровой политики и стратегии в организации на основе концепции knowledge management, способны формировать современную систему обучения и развития человеческих ресурсов организации, ориентируясь на задачи национальных проектов, требования инновационной экономики.
Это актуально?
Магистерская программа разработана с учетом актуальных условий современного рынка труда и требований работодателей к профессиональным компетенциям руководителей и специалистов в области управления персоналом. Эта программа актуальна для тех, кто уже работает в службах по управлению персоналом организации и хочет углубить свои профессиональные знания и умения в этой области, выпускникам программ бакалавриата 38.03.02 Менеджмент, 38.03.03 Управление персоналом, 38.03.01 Экономика и иных смежных направлений подготовки и специальностей.
Чему я научусь?
Профессиональные навыки
Разработка системы операционного и стратегического управления персоналом организации
Разработка и применение методов и инструментов оперативного планирования при реализации организационных действий для моделирования процессов управления персоналом
Управление кадровой политикой и контроль за ее реализацией
Информатизация процессов управления персоналом организации
- Навыки убеждения
- Навыки планирования и управление временем
- Адаптация к корпоративным условиям профессиональной деятельности
- Технологии публичных выступлений и переговоров
- Коммуникативные техники влияния и урегулирования конфликтов
- Лидерские способности
Кем я буду?
Кем я буду?
Директор организации по персоналу
Заместитель руководителя организации по персоналу
Руководитель службы (управления, отдела) управления персоналом
Руководитель службы кадрового консалтинга и аудита
Руководитель отдела подбора персонала
Ведущий специалист службы управления персоналом
Хочешь быть в курсе новостей Военмеха и поступления?
Присоединяйся к нам в соцсетях!
Будь в курсе событий
Тебя также могут заинтересовать эти образовательные программы
